山西為食品安全從業者開辟專屬職稱晉升通道
近日,記者從山西省食品藥品安全委員會辦公室獲悉,經省人力資源和社會保障廳批復,山西省正式增設“食品安全工程”技術職稱評審專業,為山西省食品安全領域從業人員開辟專屬職稱晉升通道。該舉措對加強食品安全治理能力建設具有重要意義。
作為食品產業大省,山西省現有食品生產經營主體超過30萬家,其中90%以上屬于非公經濟組織,從業人員數量眾多。然而,在原有職稱評價體系中,非公經濟組織從業人員、自由職業者及勞務派遣人員等群體缺乏與之匹配的職稱評審渠道,一定程度上制約了食品安全人才隊伍的成長與穩定性,也影響了食品產業整體技術水平的提升。設立“食品安全工程”專業職稱,成為行業發展的迫切需求。
針對這一問題,山西省市場監管局深入調研,聯合省人力資源和社會保障廳及相關機構進行專業論證,最終制定實施方案并獲得批準。新設立“食品安全工程”職稱評審,旨在為山西省食品生產經營單位的各類從業人員提供公平、公正、透明、規范的專業職稱評價平臺。此舉不僅進一步完善食品安全領域人才的培養、評價、使用和激勵機制,更有助于激發從業人員創新活力,增強食品生產經營單位“三類人”(主要負責人、食品安全總監、食品安全員)的職業認同感和崗位榮譽感。
近日,記者從山西省食品藥品安全委員會辦公室獲悉,經省人力資源和社會保障廳批復,山西省正式增設“食品安全工程”技術職稱評審專業,為山西省食品安全領域從業人員開辟專屬職稱晉升通道。該舉措對加強食品安全治理能力建設具有重要意義。
作為食品產業大省,山西省現有食品生產經營主體超過30萬家,其中90%以上屬于非公經濟組織,從業人員數量眾多。然而,在原有職稱評價體系中,非公經濟組織從業人員、自由職業者及勞務派遣人員等群體缺乏與之匹配的職稱評審渠道,一定程度上制約了食品安全人才隊伍的成長與穩定性,也影響了食品產業整體技術水平的提升。設立“食品安全工程”專業職稱,成為行業發展的迫切需求。
針對這一問題,山西省市場監管局深入調研,聯合省人力資源和社會保障廳及相關機構進行專業論證,最終制定實施方案并獲得批準。新設立“食品安全工程”職稱評審,旨在為山西省食品生產經營單位的各類從業人員提供公平、公正、透明、規范的專業職稱評價平臺。此舉不僅進一步完善食品安全領域人才的培養、評價、使用和激勵機制,更有助于激發從業人員創新活力,增強食品生產經營單位“三類人”(主要負責人、食品安全總監、食品安全員)的職業認同感和崗位榮譽感。
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