乘風(fēng)破浪立潮頭 奮輯揚帆向未來 ——華通機電股份召開半年度工作會議
7月24日,華通機電股份半年度工作(視頻)會議隆重召開。主會場設(shè)在六樓會議室。公司副經(jīng)理級以上干部(含中級職稱以上人員)共80余人參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)李品江、趙曉斌、李茂豐、高賽琴、吳俊利、田桓等出席。

會議明確,上半年,全體華通人群策群力,勇往直前,拼搏爭先,交出了一份亮眼的答卷。上半年銷售業(yè)績實現(xiàn)29%增長。同時,在產(chǎn)品質(zhì)量管理、智能智造、成本控制等各方面工作都取得一定成果,基本完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

會議指出,上半年雖然成績顯著,但仍還存在一些問題與不足,要求全體華通人創(chuàng)新求變,努力創(chuàng)造優(yōu)勢,增強“不爭一流,就有可能淪為末流”的緊迫感和危機感,并持續(xù)深化改革,提升管理,努力降本增效,改變原來產(chǎn)品大而全為專而精的企業(yè)發(fā)展思路,力爭下半年工作中改善提升,促進(jìn)企業(yè)更好地穩(wěn)健發(fā)展。

會議要求,下半年,國家將繼續(xù)打出宏觀調(diào)控組合拳,大力實施一攬子提振經(jīng)濟(jì)的政策。尤其是支持民營經(jīng)濟(jì)方面,今年首次定位為“推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的生力軍”,這一重要定位標(biāo)志著我國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁入與國家戰(zhàn)略深度融合的新階段。并鼓勵企業(yè)向?qū)>匦路矫娉掷m(xù)轉(zhuǎn)型升級,深化智能制造,保持綠色發(fā)展。全體華通人要統(tǒng)一思想,凝聚共識,樹立信心,再接再厲,不斷創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,圓滿完成好各項工作,為超額實現(xiàn)年度目標(biāo)而創(chuàng)新奮進(jìn)!

會議強調(diào),下半年的征程已開啟。公司將不斷強化全員營銷理念,深化文化建設(shè),持續(xù)改革創(chuàng)新,構(gòu)建高效工作機制,打造精干卓越團(tuán)隊,做好銷售堅強后盾。同時,要求全體管理干部要提升管理格局,勇于擔(dān)當(dāng)作為,主動攻堅克難,奮勇爭先創(chuàng)優(yōu),凸顯自身個人價值。并強調(diào),全體華通人在工作中要充分發(fā)揚主人翁精神,彰顯乘風(fēng)破浪的銳氣、奮楫揚帆的斗志,錨定年度目標(biāo),共同做優(yōu)下半年的成績單,全速沖刺“全年紅”,攜手鑄就華通新的輝煌!
7月24日,華通機電股份半年度工作(視頻)會議隆重召開。主會場設(shè)在六樓會議室。公司副經(jīng)理級以上干部(含中級職稱以上人員)共80余人參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)李品江、趙曉斌、李茂豐、高賽琴、吳俊利、田桓等出席。

會議明確,上半年,全體華通人群策群力,勇往直前,拼搏爭先,交出了一份亮眼的答卷。上半年銷售業(yè)績實現(xiàn)29%增長。同時,在產(chǎn)品質(zhì)量管理、智能智造、成本控制等各方面工作都取得一定成果,基本完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。

會議指出,上半年雖然成績顯著,但仍還存在一些問題與不足,要求全體華通人創(chuàng)新求變,努力創(chuàng)造優(yōu)勢,增強“不爭一流,就有可能淪為末流”的緊迫感和危機感,并持續(xù)深化改革,提升管理,努力降本增效,改變原來產(chǎn)品大而全為專而精的企業(yè)發(fā)展思路,力爭下半年工作中改善提升,促進(jìn)企業(yè)更好地穩(wěn)健發(fā)展。

會議要求,下半年,國家將繼續(xù)打出宏觀調(diào)控組合拳,大力實施一攬子提振經(jīng)濟(jì)的政策。尤其是支持民營經(jīng)濟(jì)方面,今年首次定位為“推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的生力軍”,這一重要定位標(biāo)志著我國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁入與國家戰(zhàn)略深度融合的新階段。并鼓勵企業(yè)向?qū)>匦路矫娉掷m(xù)轉(zhuǎn)型升級,深化智能制造,保持綠色發(fā)展。全體華通人要統(tǒng)一思想,凝聚共識,樹立信心,再接再厲,不斷創(chuàng)新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,圓滿完成好各項工作,為超額實現(xiàn)年度目標(biāo)而創(chuàng)新奮進(jìn)!

會議強調(diào),下半年的征程已開啟。公司將不斷強化全員營銷理念,深化文化建設(shè),持續(xù)改革創(chuàng)新,構(gòu)建高效工作機制,打造精干卓越團(tuán)隊,做好銷售堅強后盾。同時,要求全體管理干部要提升管理格局,勇于擔(dān)當(dāng)作為,主動攻堅克難,奮勇爭先創(chuàng)優(yōu),凸顯自身個人價值。并強調(diào),全體華通人在工作中要充分發(fā)揚主人翁精神,彰顯乘風(fēng)破浪的銳氣、奮楫揚帆的斗志,錨定年度目標(biāo),共同做優(yōu)下半年的成績單,全速沖刺“全年紅”,攜手鑄就華通新的輝煌!
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