成都成量工具集團(tuán)有限公司工會(huì)開展新春困難職工送溫暖慰問活動(dòng)
值此新春佳節(jié)之際,公司工會(huì)溫情啟航,組織開展了“新春困難職工送溫暖慰問活動(dòng)”,旨在為公司內(nèi)遭遇困境的職工及其家庭送去冬日暖陽般的關(guān)懷與新春的誠摯祝福。讓每一位身處逆境的員工都能感受到來自公司的溫暖與力量。
本次活動(dòng)特別聚焦于兩大群體:一是職工本人或其直系親屬罹患重大疾病,長期承受病痛折磨及醫(yī)療負(fù)擔(dān)的家庭;二是因突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境的職工家庭。為確保每一份溫暖都能送達(dá)最需要的心田,各基層分工會(huì)進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查與摸底工作,最終精準(zhǔn)識(shí)別出特困職工8名,困難職工29名。
1月24日下午,公司行政大樓一樓大廳洋溢著溫馨與喜悅的氛圍。公司董事長朱書林、總經(jīng)理潘凡偉、工會(huì)主席何永鈍及副主席李艷親臨現(xiàn)場,向29名困難職工親手遞上了滿載深情的慰問卡,以及寓意生活富足、健康平安的大米和食用油。朱董事長代表公司高層,向在場每一位困難會(huì)員表達(dá)了真摯的新春祝福,他深情地說道:“公司始終視每位員工的福祉為己任,尤其在逆境之中,我們更要攜手并肩,用實(shí)際行動(dòng)傳遞溫暖與力量,共同迎接更加美好的明天”。收到慰問品的職工們臉上綻放出幸福的笑容,他們紛紛表示,將這份來自公司的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為前行的動(dòng)力,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。




對于8名特困會(huì)員,工會(huì)主席何永鈍與副主席李艷更是親自走訪其工作場所,不僅送去了慰問卡、營養(yǎng)豐富的牛奶及滋補(bǔ)品,更在心靈上給予了極大的慰藉。兩位主席耐心傾聽特困會(huì)員的心聲,深入了解他們的生活現(xiàn)狀與工作挑戰(zhàn),鼓勵(lì)他們以積極樂觀的態(tài)度面對生活,公司永遠(yuǎn)是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。特困會(huì)員們深受感動(dòng),表示將銘記公司的深情厚誼,以實(shí)際行動(dòng)回饋公司的關(guān)愛與期望,為公司的發(fā)展添磚加瓦。


此次新春慰問活動(dòng),不僅是對困難職工的一次物質(zhì)上的援助,更是對他們精神世界的深刻關(guān)懷與激勵(lì)?;顒?dòng)極大地增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力與向心力,展現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。展望未來,公司將繼續(xù)秉承“為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)使命,持續(xù)關(guān)注每一位員工的成長需求與生活狀況,致力于營造一個(gè)更加和諧、溫馨、充滿愛的工作環(huán)境,讓每一位員工都能在這里找到歸屬感與幸福感,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。此次新春慰問活動(dòng),不僅是對困難職工的一次物質(zhì)上的援助,更是對他們精神世界的深刻關(guān)懷與激勵(lì)。活動(dòng)極大地增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力與向心力,展現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。展望未來,公司將繼續(xù)秉承“為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)使命,持續(xù)關(guān)注每一位員工的成長需求與生活狀況,致力于營造一個(gè)更加和諧、溫馨、充滿愛的工作環(huán)境,讓每一位員工都能在這里找到歸屬感與幸福感,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。

此次新春慰問活動(dòng),不僅是對困難職工的一次物質(zhì)上的援助,更是對他們精神世界的深刻關(guān)懷與激勵(lì)?;顒?dòng)極大地增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力與向心力,展現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。展望未來,公司將繼續(xù)秉承“為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)使命,持續(xù)關(guān)注每一位員工的成長需求與生活狀況,致力于營造一個(gè)更加和諧、溫馨、充滿愛的工作環(huán)境,讓每一位員工都能在這里找到歸屬感與幸福感,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。
值此新春佳節(jié)之際,公司工會(huì)溫情啟航,組織開展了“新春困難職工送溫暖慰問活動(dòng)”,旨在為公司內(nèi)遭遇困境的職工及其家庭送去冬日暖陽般的關(guān)懷與新春的誠摯祝福。讓每一位身處逆境的員工都能感受到來自公司的溫暖與力量。
本次活動(dòng)特別聚焦于兩大群體:一是職工本人或其直系親屬罹患重大疾病,長期承受病痛折磨及醫(yī)療負(fù)擔(dān)的家庭;二是因突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境的職工家庭。為確保每一份溫暖都能送達(dá)最需要的心田,各基層分工會(huì)進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查與摸底工作,最終精準(zhǔn)識(shí)別出特困職工8名,困難職工29名。
1月24日下午,公司行政大樓一樓大廳洋溢著溫馨與喜悅的氛圍。公司董事長朱書林、總經(jīng)理潘凡偉、工會(huì)主席何永鈍及副主席李艷親臨現(xiàn)場,向29名困難職工親手遞上了滿載深情的慰問卡,以及寓意生活富足、健康平安的大米和食用油。朱董事長代表公司高層,向在場每一位困難會(huì)員表達(dá)了真摯的新春祝福,他深情地說道:“公司始終視每位員工的福祉為己任,尤其在逆境之中,我們更要攜手并肩,用實(shí)際行動(dòng)傳遞溫暖與力量,共同迎接更加美好的明天”。收到慰問品的職工們臉上綻放出幸福的笑容,他們紛紛表示,將這份來自公司的關(guān)愛轉(zhuǎn)化為前行的動(dòng)力,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。




對于8名特困會(huì)員,工會(huì)主席何永鈍與副主席李艷更是親自走訪其工作場所,不僅送去了慰問卡、營養(yǎng)豐富的牛奶及滋補(bǔ)品,更在心靈上給予了極大的慰藉。兩位主席耐心傾聽特困會(huì)員的心聲,深入了解他們的生活現(xiàn)狀與工作挑戰(zhàn),鼓勵(lì)他們以積極樂觀的態(tài)度面對生活,公司永遠(yuǎn)是他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。特困會(huì)員們深受感動(dòng),表示將銘記公司的深情厚誼,以實(shí)際行動(dòng)回饋公司的關(guān)愛與期望,為公司的發(fā)展添磚加瓦。


此次新春慰問活動(dòng),不僅是對困難職工的一次物質(zhì)上的援助,更是對他們精神世界的深刻關(guān)懷與激勵(lì)?;顒?dòng)極大地增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力與向心力,展現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。展望未來,公司將繼續(xù)秉承“為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)使命,持續(xù)關(guān)注每一位員工的成長需求與生活狀況,致力于營造一個(gè)更加和諧、溫馨、充滿愛的工作環(huán)境,讓每一位員工都能在這里找到歸屬感與幸福感,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。此次新春慰問活動(dòng),不僅是對困難職工的一次物質(zhì)上的援助,更是對他們精神世界的深刻關(guān)懷與激勵(lì)。活動(dòng)極大地增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力與向心力,展現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。展望未來,公司將繼續(xù)秉承“為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)使命,持續(xù)關(guān)注每一位員工的成長需求與生活狀況,致力于營造一個(gè)更加和諧、溫馨、充滿愛的工作環(huán)境,讓每一位員工都能在這里找到歸屬感與幸福感,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。

此次新春慰問活動(dòng),不僅是對困難職工的一次物質(zhì)上的援助,更是對他們精神世界的深刻關(guān)懷與激勵(lì)?;顒?dòng)極大地增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力與向心力,展現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。展望未來,公司將繼續(xù)秉承“為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,讓員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)使命,持續(xù)關(guān)注每一位員工的成長需求與生活狀況,致力于營造一個(gè)更加和諧、溫馨、充滿愛的工作環(huán)境,讓每一位員工都能在這里找到歸屬感與幸福感,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。
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